für unsere
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung, Steuerung und Führung des Innendienst-Team
- Mitarbeitergespräche führen
- Key-Account-Manager für strategisch wichtige Kunden
- Mitarbeit, Leitung und Unterstützung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungsebene aller Abteilungen
- kurz und –mittelfristige Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Koordination der reibungslosen und termingerechten Auftragsbearbeitung und eingehender Bestellungen bis zur Rechnungstellung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Abteilungsstrukturen und Schnittstellen im Unternehmen
- Umsetzung und Optimierung bestehender Prozesse
- aktive Unterstützung des Außendienstes in Form von Analysen, Auswertungen und anderen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Personalführung und Koordination eines Vertriebs-Innendienst Team
- Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und gute Auffassungsgabe
- unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- kommunikationsfähig, kundenorientiert und belastbar
- sehr gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Zukunftsperspektiven
- selbstständiges Arbeiten
- spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- ein langjähriges, eingespieltes Vertriebsteam
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