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Leiter/-in in Gärtringen

Vertriebs-Innendienst

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Steuerung und Führung des ­Innendienst-Team
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Key-Account-Manager für strategisch wichtige Kunden
  • Mitarbeit, Leitung und Unterstützung von Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungsebene aller Abteilungen
  • kurz und –mittelfristige Planung und Steuerung des ­operativen Tagesgeschäfts
  • Koordination der reibungslosen und termingerechten Auftrags­bearbeitung und eingehender Bestellungen bis zur Rechnungstellung
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der ­Abteilungsstrukturen und Schnittstellen im Unternehmen
  • Umsetzung und Optimierung bestehender Prozesse
  • aktive Unterstützung des Außendienstes in Form von ­Analysen, Auswertungen und anderen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische ­Ausbildung oder ein ­betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in der Personalführung und Koordination eines Vertriebs-Innendienst Team
  • Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und gute Auffassungsgabe
  • unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • kommunikationsfähig, kundenorientiert und belastbar
  • sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Zukunftsperspektiven
  • selbstständiges Arbeiten
  • spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • ein langjähriges, eingespieltes Vertriebsteam

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