HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in 71116 Gärtringen
80 - 100 %
Ihre Aufgaben
Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen sowie Führung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der Bewerber
Rekrutierung von Auszubildenden sowie die ganzheitliche Planung und Begleitung des Ausbildungsprozesses
Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitenden inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools
Betreuung von HR-Projekten
Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
Stellvertretung für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen für 160 Mitarbeitende
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
ein paar Jahre Erfahrung im Personalbereich
Abrechnungskenntnisse
sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diskretion und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges Arbeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zuverlässigkeit und eine hohe Servicebereitschaft
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
30 Urlaubstage
VWL und betriebliche Altersvorsorge
unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatt
Corporate Benefits
Fahrrad-Leasing
geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
direkte Anbindung an S-Bahn und Autobahn, kostenloser Firmenparkplatz
ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen etwas zu bewegen
eine Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst